Van, amikor a következő lépés egy közös gondolkodással kezdődik.
Egy adott élethelyzetben akkor tudok igazán támogatást nyújtani, amikor fontos
döntések előtt állsz, elakadtál egy számodra jelentős kérdésben, változásokkal
nézel szembe, vagy szeretnéd jobban megérteni önmagad és a kapcsolataidat.
A közös munka egy olyan folyamat, amelyben egy konkrét élethelyzetre, döntésre,
elakadásra vagy változási folyamatra fókuszálunk. Szociálpedagógus végzettségem,
coaching szemléletem és több mint 10 év multinacionális környezetben szerzett
tapasztalatom miatt egyszerre figyelem az emberi, kapcsolati, munkahelyi és
rendszerszintű szempontokat. A saját önismereti utam ma is aktív része az
életemnek, hiszek abban, hogy a fejlődés, a változás és a mélyebb önértés nem
egyszeri cél, hanem folyamatos folyamat. Munkámat rendszeres szupervízió támogatja.
A coaching nem pszichoterápia és nem egészségügyi ellátás. A coaching a jelenre és a
jövőre fókuszáló támogató folyamat, amely nem helyettesíti a pszichológiai vagy
pszichiátriai ellátást. Nem diagnosztizálok, nem kezelek pszichés zavarokat, és nem
vállalok krízishelyzetek vagy traumafeldolgozás terápiás kísérését. Amennyiben a
hozott téma más szakember kompetenciájába tartozik, azt jelezni fogom, és szükség
esetén tovább irányítást javaslok.
Amiben támogatlak
Három terület, ahol a közös gondolkodás a leginkább segít.
Önismeret
Beszélgetéseink során arra figyelünk, hogy tisztábban lásd, mi fontos neked, mire van szükséged, és mi befolyásolja a döntéseidet a jelenlegi helyzetedben. Nem kell mindenre rögtön tudnod a választ: kérdésekkel és visszajelzésekkel segítelek abban, hogy közelebb kerülj a saját válaszaidhoz, és tudatosabban válaszd meg a következő lépéseidet.
Kapcsolódás
Fontos számomra, hogy olyan nyugodt és elfogadó légkör alakuljon ki, ahol nem kell megfelelned, és azt is kimondhatod, amit máshol nehéz szavakba önteni. A figyelem, az őszinteség és a bizalom abban támogathat, hogy jobban lásd, mire van szükséged, bátrabban képviseld magad, és tudatosabban legyél jelen a kapcsolataidban.
Fókusz
Amikor egyszerre túl sok gondolat, érzés, elvárás és lehetőség van jelen, könnyű elveszíteni, mi igazán fontos. Közösen átláthatóbbá tesszük a helyzetedet, hogy tisztábban lásd, mire van most ráhatásod, minek szeretnél elsőbbséget adni, és mire érdemes fordítanod az energiádat.
A folyamat
01
Ismerkedés
Egy rövid, díjmentes alkalom, ahol megismerjük egymást, átbeszéljük, milyen helyzetben keresel támogatást, és megnézzük, hogy a coaching és a velem való közös munka megfelelő lehet-e számodra.
02
Célok meghatározása
Tisztázzuk, mivel szeretnél dolgozni, mi az, ami most igazán fontos számodra, és mit jelentene neked valódi előrelépés. Ez adja meg a közös munka irányát, miközben a folyamat során végig rugalmasan igazodunk ahhoz, ami éppen aktuálissá válik.
03
Folyamat
Kérdésekkel, őszinte visszajelzésekkel és közös gondolkodással dolgozunk a számodra fontos témákon. Segítelek abban, hogy átláthatóbbá váljon a helyzeted, új nézőpontokat fedezz fel, és közelebb kerülj azokhoz a válaszokhoz, amelyek valóban a tieid.
04
Lezárás
A folyamat végén visszatekintünk arra, mi vált világosabbá, miben történt elmozdulás, és mit szeretnél megtartani a közös munkából. Megnézzük azt is, hogyan tudsz a megszerzett felismerésekre és tapasztalatokra a későbbiekben is támaszkodni.
Gyakori kérdések
Online vagy személyesen?
A coaching ülések online és személyesen is elérhetők. Az első beszélgetés során közösen megnézzük, melyik forma illeszkedik jobban az élethelyzetedhez és lehetőségeidhez.
Mi történik az első beszélgetésen?
Az első, díjmentes konzultáció során megismerjük egymást, átbeszéljük, milyen helyzetben vagy és miben keresel támogatást. Megnézzük, hogy a coaching megfelelő keret-e számodra, és lehetőséged van eldönteni, szeretnél-e belevágni a közös munkába.
Mennyi ideig tart egy ülés?
Az első beszélgetés 40 perc, további coaching ülés általában 60 perc. Ez elegendő időt ad arra, hogy egy adott témával érdemben foglalkozzunk, miközben a beszélgetés fókuszált marad.
Hány alkalommal érdemes számolni?
Ez mindig az adott helyzettől és céloktól függ. Van, akinek néhány alkalom is elegendő egy konkrét kérdés tisztázásához, mások hosszabb folyamatban dolgoznak egy számukra fontos témán. Az első beszélgetés során erről is közösen gondolkodunk.
Mi a különbség a coaching és a terápia között?
A coaching elsősorban a jelenre és a jövőre fókuszál. Célja, hogy segítsen tisztábban látni egy helyzetet, tudatosabban dönteni és megtalálni a következő lépéseket. A terápia ezzel szemben mélyebb pszichés nehézségek, elakadások vagy múltbeli sérülések feldolgozásával foglalkozik. A coaching nem helyettesíti a pszichológiai vagy pszichiátriai ellátást.
Blog
Gondolatok önismeretről, emberi kapcsolatokról, változásról – és mindarról, ami útközben ezekből megszületik.